1. A manager's guide to virtual teams /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Communication and culture,Organizational change,Virtual work teams-- Management

رده :
HD66
.
Z63
2012

2. Adaptive enterprise: creating and leading sense-and-respond organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)

موضوع : Management ، Organizational change,Management ، New business enterprises,، Management,، Corporate culture

رده :
HD
58
.
8
.
H34
1999

3. Agile Engagement

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع : Organizational behavior,Corporate culture,Organizational effectiveness,Employee motivation,رفتار سازمانی ,فرهنگ سازمانی,کارآمدی سازمانی ,انگیزش در کار

رده :
HD58
.
7
.
J37
A34
2017

4. Aligning organizational subcultures for competitive advantage

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Corporate Culture,Organizational Behavior,Organizational Change,Strategic planning,Organizational effectiveness

5. An exploration of leadership from the perspectives and experiences of Libyan female leaders in senior positions

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : HD28 Management. Industrial Management; HD58 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture

6. An investigation into the approaches to the evaluation of training in Libyan Iron and Steel Company (LISCO)

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : HD58 Organizational behavior ; change and effectiveness ; Corporate culture ; HF5549 Personnel management ; Employment management

7. Apllying self - development in organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : Employees - Training of,، Organizational change,culture ، Self

رده :
HF
5549
.
5
.
T7
A66
1988

8. Asian management matters: regional relevance and global impact

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : Asia ، Industrial management,Asia ، Corporate culture,Asia ، Organizational behavior,Asia ، Strategic planning,Asia ، Personal management

رده :
HD
70
.
A7
A76
2000

9. Balancing Individual and Organizational Values

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Corporate culture,Organizational change-India-Case studies

رده :
HD
,
58
,.
7
,.
H8
,
2002

10. Balancing individual and organizational values:walking the tightrope to success

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Corporate culture.,Organizational change.

11. Building organizational memories :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Knowledge management.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Corporate culture.,Knowledge management.,Organizational learning.

رده :
HD58
.
7
.
B799
2009eb

12. Building organizational memories: will you know what you knew?

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : ، Corporate culture,، Organizational learning,، Knowledge management

رده :
HD
58
.
7
.
B799
2009

13. Building the high-trust organization :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture-- Moral and ethical aspects.,Organizational behavior.,Organizational effectiveness.,Trust.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate culture-- Moral and ethical aspects.,Organizational behavior.,Organizational effectiveness.,Trust.

رده :
HD58
.
7
.
S552
2010eb

14. Business ethics and managerial values: Concepts, issues and dilemmas in shaping ethical culture for competitive advantage of organisations

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه تخصصی لاتين پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی (دفتر تبليغات اسلامی حوزه علمیه قم) (قم)

موضوع : ، Business ethics,، Corporate culture,، Organizational behavior

رده :
HF
5387
.
B4B8

15. Change, conflict and community :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Communication in organizations.,Corporate culture.,Mediation and conciliation, Industrial.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Communication in organizations.,Corporate culture.,Mediation and conciliation, Industrial.,Organizational change.

رده :
HD5481
.
K44
2009

16. Changing organizational culture :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Organizational change ; Corporate culture ; Leadership ;

17. Changing organizational culture

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید مدنی آذربایجان (آذربایجان شرقی)

موضوع : Organizational change,Corporate culture,Leadership

رده :
HD
,
58
.
8
,.
S295
,
2007

18. Changing organizational culture

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و تامین منابع علمی دانشگاه صنعتی سهند (آذربایجان شرقی)

موضوع : Organizational change,Corporate culture,Leadership

رده :
HD58
.
8
.
S295
2007

19. Changing organizational culture :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع : Organizational change.,Corporate culture.,Leadership.

رده :
HD58
.
8
.
S295
2007

20. Changing organizational culture :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Organizational change.,Corporate culture.,Corporate culture.,Organizational change.,Organizational change.

رده :
HD58
.
7
.
A468
2008